しつもん・コーチング社労士
西武新宿線 花小金井駅南口から徒歩7分のところにある
そら社会保険労務士事務所です。
このたびはホームページにお越しいただき、
ありがとうございます。
そら社会保険労務士事務所では、
顧問先企業で働かれるスタッフのひとりひとりが、
「自ら考え、気づき、そして行動する」ために
「しつもんメソッド」を導入し、職場環境、業績の向上
をサポートしています。
「しつもんメソッド」は、
しつもん経営研究所代表、一般財団法人しつもん財団代
表理事である松田充弘氏が開発したコーチング・カウン
セリング手法をベースとしたメソッドで、
しつもんを通して学び、気づき、行動し、成果をあげるた
めの考え方です。
心理的安全性のある働きやすい場作りを通して、ひとりひとりの成長を応援します
そら社会保険労務士事務所は、
ひとりひとりが持っている
価値観や考え方、アイデアや答えを、
お互いが尊重し、受け止め合える関係を大切にしたいと
考えています。
お互いの違いを、受け止め合える関係にこそ価値がある、
そう信じているからです。
いろいろな価値観や考え方を共有し、ひとりひとりが成
長していくことで、
多くの問題を解決することができると信じています。
心理的安全性のあるチームをつくるために
社会福祉法人 世田谷区社会福祉事業団 訪問看護ステーション北沢さま
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お互いをいたわり、お互いをねぎらう。
すべては、ひと対ひと だから。
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訪問看護ステーション北沢さまでお仕事をされている
看護師さん、セラピストさん、事務職員さんたちは、
お互いの関わり合いを大切にしながら、
職場内だけでなく、利用者さまやそのご家族とも
日々円滑なコミュニケーションをとられています。
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ほっとできるステーションであり続けるために。
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そんな温かい気持ちをもったスタッフの方々が
お仕事をされているステーションです。
このステーションのチーム力とコミュニケーション力を
さらに向上させるため、
「しつもんで引き出すチーム力・コミュニケーション力
研修」を実施させていただきました。
スタッフ同士のコミュニケーションがよりよくなってい
くことで、職場の風通しも、さらによいものへと変わっ
ていきます。
スタッフが自ら知恵やアイデアを出したくなるような、
そんな場の雰囲気と、それを共有するための環境が大切
なのかもしれません。
↓ 研修の様子は、こちらから
社会福祉法人 世田谷区社会福祉事業団さまのホームページはこちらから。
http://www.setagayaj.or.jp/
訪問看護ステーション北沢さまのホームページはこちらから。
http://www.setagayaj.or.jp/service/visitednursing/kitazawa/
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